El bum de los teambuildings, la apuesta de las empresas para los encuentros navideños

El bum de los teambuildings, la apuesta de las empresas para los encuentros navideños

Las empresas no se limitan a realizar comidas y cenas de Navidad. Con el objetivo de mejorar el sentimiento de pertenencia de los empleados a la compañía e incentivar su motivación, estos eventos vienen acompañados cada vez más de iniciativas como teambuildings. De esta forma, aprovechan esta gran oportunidad para aumentar el compromiso y cohesión de los equipos.



Tal y como muestra un estudio de TravelPerk, los tembuildings ya se han convertido en uno de los eventos más populares para los empleados, encontrándose a tan solo 9 puntos porcentuales de las cenas navideñas en cuanto a su notoriedad (50% frente al 59%).

María Luaces, directora de Human Resources Solutions en Synergie, multinacional de soluciones globales de recursos humanos, afirma que “la Navidad es la fecha ideal para que las empresas mejoren el compromiso de sus trabajadores mediante dinámicas que fomenten la colaboración y favorezcan la creación de un ambiente distendido”.

Según el Observatorio sobre el Compromiso en el Trabajo 2024, solo el 42% de los empleados se siente comprometido con su trabajo, lo que tiene un elevado impacto en la productividad y retención del talento.

En este contexto, “es vital apostar por programas de bienestar que integren acciones sostenidas y coherentes a lo largo del tiempo, y no se limiten a dinámicas aisladas, para así fomentar un compromiso auténtico y duradero entre los trabajadores”, afirma Luaces.

Desde Synergie, expertos en la realización de este tipo de eventos, destacan el gran aumento de la demanda de estas actividades por parte de las empresas de nuestro país que han experimentado en las fechas navideñas. Las solitudes de actividades Team building se han duplicado en Synergie en los últimos años.

“Esto nos lleva a pensar que las empresas son cada día más conscientes de la importancia de crear experiencias presenciales, que faciliten la cohesión y mejoren la comunicación entre los miembros del equipo”, explica María Luaces.

Entre las actividades con más demanda destacan las actividades por equipos en la comida o cena de Navidad, experiencias lúdicas como scape rooms, urban tours, cocina en equipo o, incluso, actividades que tocan valores y propósitos más personales, como actividades solidarias: creación de cestas de alimentos, donación de ropa o la entrega de juguetes a personas necesitadas.