Barcelona se consolida entre los mejores destinos para hacer 'workcation'
La capital catalana se sitúa por detrás de Bangkok y Tokio en la cuarta edición del índice Work from Anywhere de IWG, que analiza la conectividad, el alojamiento, el transporte y la oferta de espacios de trabajo flexibles. El estudio refleja además el avance de esta modalidad: el 90% de los profesionales asegura que trabajar desde cualquier lugar mejora el equilibrio entre vida personal y laboral y el 48% prevé alargar sus vacaciones en 2026 gracias al trabajo remoto.
Barcelona ocupa la tercera posición entre las mejores ciudades del mundo para combinar trabajo en remoto y vacaciones en 2026, según la cuarta edición del índice anual Work from Anywhere de International Workplace Group (IWG). Bangkok encabeza la clasificación, seguida de Tokio.
El ranking analiza diferentes factores relacionados con la posibilidad de trabajar en remoto durante un viaje, entre ellos el clima, la velocidad de conexión a internet, el alojamiento, el transporte, la gastronomía, la oferta cultural y la disponibilidad de espacios de trabajo flexibles.
La clasificación de 2026 sitúa a Bangkok, Tokio y Barcelona en las tres primeras posiciones. Les siguen Oporto, Vancouver, Budapest, Nápoles, Medellín, Lisboa y Seúl.
Barcelona mantiene su atractivo para combinar trabajo y vacaciones
Barcelona vuelve a ocupar una posición destacada en el índice por factores como su conectividad internacional, las infraestructuras de transporte, la oferta de alojamiento y de espacios de trabajo flexibles, además de su clima y su actividad cultural y gastronómica.
A estos elementos se suma la conectividad aérea. El Aeropuerto de Barcelona superó los 57,4 millones de pasajeros en 2025, un 4,4% más que el año anterior y un nuevo máximo histórico, según los datos del Observatorio del Turismo de Barcelona.
La ciudad ya había ocupado la primera posición en una edición anterior del índice de IWG, al igual que Budapest y Tokio. En 2026, Bangkok pasa a encabezar la clasificación.
Bangkok encabeza el ranking de 2026
La capital tailandesa alcanza el primer puesto por la combinación de factores como el coste, la conectividad y su oferta como destino internacional, según IWG. Oporto y Vancouver completan las cinco primeras posiciones.
El ranking muestra también la diversidad geográfica de los destinos elegidos para este tipo de estancias, con ciudades de Asia, Europa y América. Además del atractivo turístico, el índice tiene en cuenta aspectos directamente relacionados con el trabajo a distancia, como las conexiones, el transporte, el alojamiento y el acceso a espacios de trabajo flexibles.
El trabajo en remoto permite prolongar los viajes
El estudio encargado por IWG señala que el 51% de los profesionales encuestados trabaja en empresas que ya cuentan con políticas que permiten trabajar desde diferentes ubicaciones.
El 90% considera que esta posibilidad ha mejorado el equilibrio entre su vida personal y profesional, mientras que el 80% asegura que también ha tenido efectos positivos sobre su productividad.
La flexibilidad laboral influye, además, en la elección de una empresa. Ocho de cada diez encuestados consideran que disponer de este tipo de políticas haría más atractiva una nueva oportunidad laboral y un 62% se plantearía cambiar de empleo para acceder a unas condiciones más favorables en este ámbito.
Casi la mitad prevé alargar sus vacaciones
La posibilidad de trabajar en remoto también está modificando la duración de algunos viajes. Según la investigación, el 48% de los profesionales tiene previsto prolongar sus vacaciones o escapadas en 2026 trabajando a distancia y el 46% considera que tiene más probabilidades de hacerlo que el año anterior.
El 43% asegura, además, haber trabajado ya desde un destino vacacional sin utilizar días de vacaciones.
Entre las principales razones para prolongar los viajes figuran mejorar el bienestar y evitar el desgaste (54%), pasar más tiempo con familiares y amigos (53%) y aprovechar mejor los días de vacaciones disponibles (52%).
El coste de vida también condiciona este comportamiento. Un 51% afirma que la situación económica le ha llevado a recurrir con mayor frecuencia al trabajo híbrido o remoto para ampliar sus estancias.
La conexión a internet, entre las prioridades
La conectividad es uno de los elementos que condicionan la elección de un destino para trabajar durante un viaje. Un 38% de los encuestados señala como prioridad disponer de una conexión Wi-Fi fiable.
El acceso a espacios de trabajo flexibles también resulta relevante para el 38% de los participantes a la hora de decidir desde dónde trabajar. Por su parte, un 46% afirma que unos costes de transporte y alojamiento más asequibles le animarían a prolongar su estancia.
Las empresas, ante el reto de establecer reglas claras
La investigación de IWG también apunta a la necesidad de que las compañías definan con claridad sus políticas de trabajo en remoto desde otros destinos.
El 44% de los encuestados asegura que estaría más dispuesto a trabajar durante un viaje si tuviera la certeza de que esta decisión no afectaría a la percepción de su desempeño profesional. Otro 39% considera importante disponer de directrices más claras por parte de la empresa.
Mark Dixon, fundador y presidente ejecutivo de IWG, señala que cada vez más profesionales optan por prolongar sus viajes trabajando en remoto o pasar temporadas más largas en otros países. A su juicio, el desarrollo del trabajo híbrido y de las tecnologías en la nube ha ampliado las posibilidades de elegir desde dónde trabajar.