Líderes empresariais, os novos heróis do mundo dos negócios
Na Harvard Business School, mesmo os estudantes que tencionam ingressar em empresas blue chip e não têm qualquer intenção de lançar start-ups seriam insultados se alguém lhes dissesse que não são empreendedores. O espírito empresarial é, portanto, altamente valorizado no mercado de trabalho atual. No entanto, nos seus esforços de recrutamento, as empresas não têm uma forma científica de separar as pessoas com uma atitude empreendedora dos outros candidatos talentosos e recorrem a estereótipos.
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O ano de transição para um ecossistema de comércio eletrónico 100% digital
Questões como a sustentabilidade, a flexibilidade de entrega e os métodos de pagamento, mas também os novos canais de venda, são apenas alguns dos temas quentes que serão discutidos este ano em torno do comércio eletrónico, um sector em constante evolução. O modelo de consumo digital vê 2022 como o ano de transição para um ecossistema 100% phygital, no qual o tradicional e o comércio eletrónico coexistem sem competir diretamente um com o outro.
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Pessoas, liderança e equipa da Penguin para uma organização resiliente
As empresas, e mais concretamente as que pertencem a sectores em processo de regeneração, precisam de ter na sua organização pessoas do tipo ‘pingüino’. São pessoas capazes de se adaptar à hostilidade do seu ambiente, de trabalhar em equipa e com uma grande capacidade de identificar uma verdadeira liderança. Mas para ter este tipo de pessoas nas organizações, é preciso virar a página, deixar para trás o efeito da crise e lidar com elas de forma responsável, tanto as que saem como as que ficam.
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Desafios e tendências para uma nova era no mundo das viagens
O ano de 2021 será um ano crucial para o turismo. À medida que o mundo recupera da crise económica global e as fronteiras começam a abrir-se gradualmente, começam a surgir previsões sobre o futuro deste sector-chave da economia mundial. A maioria concorda que a verdadeira retoma não ocorrerá antes do terceiro trimestre, devido às restrições de viagem relacionadas com a pandemia.
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O salto evolutivo das empresas para a digitalização
A difusão do teletrabalho foi uma das consequências da pandemia do coronavírus no local de trabalho. Muitas empresas já estavam preparadas, tinham a capacidade tecnológica e digital para trabalhar à distância. Os seus trabalhadores também já tinham adquirido esse hábito. No entanto, o coronavírus colocou na corda bamba aquelas que estavam mais relutantes ao teletrabalho e que adiaram a transformação digital dos seus processos. A urgência de tomar medidas para continuar os seus negócios levou a transformações aceleradas.
A urgência de tomar medidas para continuar os seus negócios levou a transformações aceleradas.
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Novas soluções tecnológicas no domínio das viagens de negócios (IV): que empresas emergentes são necessárias?
Os viajantes estão a mudar rapidamente: a forma como obtêm informações, reservam, organizam as suas viagens… exigem uma experiência que seja o mais digital possível, fácil e intuitiva, sem stress, segura… querem utilizar vários dispositivos e comunicar através de diferentes canais. Para além disso, valorizam serviços preditivos que conheçam os seus gostos e necessidades. Quarta edição do estudo pioneiro no nosso país realizado pelo Forum Business Travel, em colaboração com Amadeus Espanha.
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