Durante su intervención en un ciclo de conferencias organizado por el Círculo de Empresarios de Galicia, Luca Carlucci, CEO de Bizaway ha apuntado algunas señales que invitan al optimismo. La seguridad de los viajeros de negocios, la importancia de la vacunación, la flexibilidad y las oportunidades que ofrece el smart working son los puntos clave que apunta para esta nueva época post-covid.
Los avances tecnológicos experimentados en los últimos años han supuesto un cambio radical en todos los aspectos de nuestra vida. Los departamentos de Compras de las empresas de todo el mundo no son ajenos a estos avances que han comenzado a incorporarse para optimizar los procesos corporativos. Inteligencia artificial, automatización de procesos o experiencias similares al e-commerce serán factores determinantes en la transformación del área de Procurement.
Entre los sectores más negativamente afectados por la pandemia de la covid-19 destaca la industria de transporte aéreo, que arroja cifras verdaderamente espeluznantes. Pronunciadas caídas en el número de pasajeros, innumerables conexiones aéreas desaparecidas y, en general, una situación insoportable para un gran número de operadores aéreos y de otros importantes actores de la cadena de valor del sector turístico. Pese a todo, la aviación privada ha podido mantener el tipo.
Más de 100 profesionales de todo el mundo han participado recientemente en la feria internacional Interihotel, que este año se ha celebrado en un formato digital. El evento, referente internacional en el sur de Europa, conecta a personas y marcas que definen el interiorismo de los hoteles. En esta última edición la tecnología se ha convertido en una de las grandes protagonistas, con la automatización de habitaciones como una de las grandes apuestas del sector hacia los hoteles inteligentes.
El actual contexto de la pandemia ha dado lugar a grandes movimientos en el ecosistema laboral. Después de una dura etapa de ERTEs, recortes y reducciones de plantilla, las empresas también necesitan nuevos perfiles para adaptarse a la nueva normalidad, lo que se traduce en nuevas oportunidades y ofertas de empleo, aunque todavía muy escasas.
A pesar de la situación crítica de la industria turística, la subida salarial media de los que siguen trabajando ronda el 7,4% en 2020, comparada con el año anterior. En todo caso, el sector turístico y hostelero sigue entre uno de los peores pagados, con un 12,7% por debajo del salario medio nacional, según Turijobs. La pandemia ha causado una estrepitosa caída del empleo, en torno al 73%.