O CEHAT adverte que a redução do horário de trabalho ameaça o serviço de 24 horas

Após a aprovação pelo Governo espanhol do projeto de lei para a redução do horário de trabalho, a Confederação Espanhola de Hotéis e Alojamentos Turísticos (CEHAT) opõe-se firmemente ao mesmo, denunciando que as particularidades do sector da hotelaria e do turismo não foram tidas em conta.

Os hoteleiros espanhóis afirmam que, se esta medida fosse para a frente, levaria à &strong>impossibilidade de prestar um serviço de 24 horas”e, portanto, à &strong>impossibilidade de se adaptar às necessidades e exigências dos nossos visitantes nacionais e estrangeiros”.

Este decreto real, como aponta o CEHAT, não responde às necessidades sectoriais, “pois afecta diretamente aspectos organizacionais das empresas de prestação de serviços”. Cerca de 75% do sector do alojamento é constituído por empresas familiares e PMEs, para as quais “o aumento dos custos é incomportável e põe em risco a sua viabilidade económica”.

A associação patronal sublinha que em muitas zonas de Espanha há uma dificuldade crescente em recrutar pessoas devido à falta de profissionais e, em muitas zonas turísticas sazonais, com 60% do número total de vagas, é cada vez mais difícil para as pessoas virem trabalhar durante a época devido ao aumento dos preços das rendas devido à falta de habitação no mercado.

“O que o sector precisa é que a rigidez do mercado de trabalho desapareça para o adaptar às necessidades dos trabalhadores e das empresas, flexibilizando as relações laborais, já que a rigidez, em muitas ocasiões, vai contra a vontade dos próprios trabalhadores”, acrescentou em comunicado.

Por outro lado, a CEHAT considera que a redução da jornada de trabalho é uma interferência direta no espaço do diálogo social que empregadores e sindicatos vêm mantendo há muitos anos;e recorda que existe um acordo coletivo estatal (ALEH) e acordos provinciais adaptados ao território e que "marcaram relações laborais positivas que permitiram a Espanha ser o país mais competitivo do mundo no turismo e a primeira fonte de dinamismo da economia".

Os empregadores insistem que “uma medida tão prejudicial como esta colocará em risco a contribuição fiscal gerada pelo turismo e poderá levar ao encerramento de muitas empresas e ao desaparecimento de milhares de postos de trabalho”.

Como salienta o seu presidente, Jorge Marichal, "o serviço que prestamos tem de ser 24 horas por dia, 365 dias por ano, em muitos casos, obrigado por regulamentos do sector. Os nossos trabalhadores não estão sentados num escritório de segunda a sexta-feira, mas prestam serviços diretamente ao público.