Convencer y persuadir por la vía de la comunicación interna o con premios e incentivos. Esa es la estrategia que están empezando a poner en marcha las empresas españolas para conseguir que los empleados se ajusten a las directrices de viaje, según un modelo que está más desarrollado en Estados Unidos y el mundo anglosajón en general. Los tiempos de reconducir a los viajeros frecuentes por la vía de la penalización están llamados a desaparecer.
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La reunión anual de patrocinadores de Forum Business Travel ha ratificado la evolución de esta plataforma de formación hacia una comunidad de travel managers en la que se va a potenciar la participación, el intercambio de experiencias y los contenidos de carácter más estratégico en la gestión de los viajes de empresa. El aumento de asistentes avala esta orientación.
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Comentarios de Rubén Lázaro, Gestor Nacional de Air Europa, en las jornadas de Forum Business Travel.
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Las empresas están aumentando la flexibilidad de sus políticas de viajes para facilitar los desplazamientos de sus empleados, con un protagonismo cada vez mayor de la tecnología en todos los procesos. Además, la seguridad y la gestión del riesgo se convierten en una de las principales prioridades, según se dijo en el último Forum Business Travel, que registró la participación directivos de los principales proveedores del sector, agencias de viajes y 200 travel managers.
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Con la participación de cerca de 200 travel managers, así como altos directivos de los principales proveedores del sector, Forum Business Travel ha analizado en dos jornadas celebradas en Madrid y Barcelona las tendencias de los viajes de negocios para este año. Las claves que van a marcar la orientación de las políticas de las empresas pasan por la flexibilidad, la tecnología y la seguridad.
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Con la participación de cerca de 200 travel managers, así como altos directivos de los principales proveedores del sector, Forum Business Travel ha analizado en dos jornadas celebradas en Madrid y Barcelona las tendencias de los viajes de negocios para este año. Las claves que van a marcar la orientación de las políticas de las empresas pasan por la flexibilidad, la tecnología y la seguridad.
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