En el dinámico mundo de los eventos, la diversidad generacional en los equipos de trabajo se ha convertido en una ventaja estratégica decisiva. Tomando como base los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), la composición media en las empresas españolas es del 16% para la Generación Z (nacidos entre 1995 y 2010), 22% de millennials (1982–1994), 53% de Generación X (1965–1981) y un 9% de baby boomers (antes de 1964).

Los avances de la tecnología están propiciando oportunidades en todas las industrias, pero también están generando nuevos desafíos que afrontar. DES – Digital Enterprise Show 2025, el mayor evento en Europa sobre tecnologías exponenciales e IA celebrado en Málaga, ha analizado los retos y posibilidades que las herramientas digitales tienen por delante como palanca para el liderazgo geopolítico, la ciberdefensa o la competitividad de las organizaciones. De los 612 expertos reunidos en el encuentro, DES2025 ha sacado las conclusiones para elaborar las 10 tendencias que están definiendo el panorama tecnológico de 2025. 

Con la llegada de septiembre, muchas compañías aprovechan este momento para hacer balance y poner orden en sus datos. Tras meses de acumulación constante de información, las organizaciones se enfrentan al desafío de revisar, depurar y optimizar su inventario digital. Gran parte de esos datos no se utilizan de forma activa, lo que genera costes innecesarios, complica la toma de decisiones y eleva los riesgos de seguridad y cumplimiento.

¿Quién no ha sentido alguna vez los oídos taponados o incluso dolor durante un vuelo? Esta molestia, habitual en trayectos aéreos, se conoce como otalgia barotraumática y está causada por los cambios bruscos de presión en cabina, especialmente durante el despegue y el aterrizaje.

El teletrabajo se ha consolidado como una realidad establecida entre los profesionales españoles. Según una encuesta de Zoom , el 55,4 % asegura que seguirá teletrabajando desde casa durante los meses estivales, confirmando la consolidación definitiva hacia modelos híbridos más allá del contexto pandémico y la posterior vuelta a la oficina que muchas empresas han puesto en marcha.

El verano es la época de viajar por excelencia, ya sea por ocio o por negocio. Y es que, aunque en esta época muchas empresas cambian sus hábitos y horarios, hay determinadas reuniones que solo se pueden hacer de forma presencial. Sin embargo, en estos meses puede resultar complicado encontrar el hotel perfecto debido a la alta ocupación que se da en algunos destinos.