Hoteleiros espanhóis apelam à regulamentação da "oferta colaborativa" em condições de igualdade

Hoteleiros espanhóis apelam à regulamentação da

A Confederación Española de Hoteles y Apartamentos Turísticos (CEHAT) apresentou por escrito as suas observações à consulta sobre os novos modelos de prestação de serviços e a "economia colaborativa" da Comissão Nacional dos Mercados e da Concorrência (CNMC). Os hoteleiros insistem na aplicação de um decreto que garanta a igualdade de condições.

A Confederación Española de Hoteles é de opinião que os postulados das sugestões contidas no projeto de estudo da CNMC se baseiam em princípios teóricos que não foram testados em Espanha nem o seu posterior impacto no sector do turismo.

De acordo com os seus critérios, “a realidade é que a prestação de serviços de alojamento turístico em habitações, responde cada vez menos aos princípios da economia colaborativa e tornou-se uma atividade profissional, lucrativa e permanente”.

O CEHAT é da opinião de que não há dúvida de que a “ausência de regulamentação” para este tipo de serviços produz sérios efeitos sobre as garantias e a proteção 

O sector espera que sejam tomadas medidas legislativas que permitam uma maior integração de todas as actividades económicas na sociedade, reconhecendo as vantagens de um aumento da oferta e a necessária redução das obrigações legais para todos.

O CEHAT associa-se assim às reivindicações da HOTREC, a associação patronal europeia da hotelaria e restauração, que são basicamente:

1.-Integrar na legislação o aluguer de alojamentos privados de curta duração como alojamento turístico, para que todos os operadores possam competir em igualdade de condições.

2.- Estabelecer processos de registo e obtenção de licenças.

3.- Incluir este tipo de alojamento nas estatísticas do turismo.

4.- Fazer cumprir os requisitos e efetuar inspecções de segurança e proteção.

5.- Cumprir as obrigações fiscais.

6.- Verificar a identidade do cliente de acordo com os requisitos do Acordo de Schengen.

7.- Proteger os direitos e benefícios dos empregados.

8.- Proteger a qualidade de vida dos bairros.

9.- Clarificar e assegurar a correcta distinção entre imóveis residenciais e comerciais.

10.- Controlar a dispersão de apartamentos turísticos.

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