Mais de metade dos espanhóis vai continuar a trabalhar a partir de casa durante os meses de verão.

O teletrabalho tornou-se uma realidade estabelecida entre os profissionais espanhóis. De acordo com um inquérito da Zoom, 55,4% afirmam que continuarão a teletrabalhar a partir de casa durante os meses de verão, confirmando a consolidação definitiva para modelos híbridos para além do contexto pandémico e o subsequente regresso ao escritório que muitas empresas têm posto em prática.

Dados recentes do INE indicam que aproximadamente 14,6% da população ativa, cerca de 3,2 milhões de pessoas de acordo com o Inquérito à População Economicamente Ativa (EPA), teletrabalha de forma regular ou ocasional.

Trabalho em cada geração: diferenças na frequência e nas preferências
Os hábitos de teletrabalho variam entre gerações. Os bebés boomers são os mais propensos a teletrabalhar uma vez por semana, com 50%, seguidos da Geração Z, com 45,15%, e dos millennials, com 41%. Quanto ao teletrabalho duas vezes por semana, a Geração Z lidera com 26,45%, seguida dos millennials com 23,91% e dos baby boomers com 22,8%. Relativamente a três dias de teletrabalho por semana, a Geração Z destaca-se com 20%, seguida da geração do milénio (14,91%), dos baby boomers (10,88%) e da Geração X (12,42%).

Este padrão mostra como a Geração Z está empenhada em mais dias de teletrabalho, reflectindo as suas expectativas de flexibilidade e equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal.

Inteligência artificial e trabalho remoto: uma tendência crescente
As ferramentas mais utilizadas para o trabalho remoto continuam a ser o e-mail (28%), o software de escritório (21,2%) e as videochamadas (18,4%). No entanto, as ferramentas com inteligência artificial estão a posicionar-se fortemente, com 45,7% dos profissionais a utilizá-las já para pesquisar informaçãoón e 65,2% a valorizá-las como um recurso fundamental para automatizar tarefas simples.

A adoção de soluções tecnológicas baseadas em IA é particularmente acentuada entre as gerações mais jovens, com 49% da Geração Z a utilizá-las diariamente, seguida de perto pelos millennials (47,2%) e pela Geração X (47,27%). Da mesma forma, 69% da Geração Z e 67,88% da Geração X destacam a IA como uma ferramenta fundamental para simplificar as tarefas rotineiras. Na pesquisa anterior de 2024, 61% dos espanhóis avaliaram positivamente essas tecnologias, mas a tendência atual aponta para uma integração mais profunda da IA.

Um compromisso com a produtividade em casa
Quase metade dos espanhóis entrevistados (50,4?Essa perceção é particularmente forte entre a Geração Z (58%), seguida pelos millennials (50,93%) e pela Geração X (48,79%). Em termos de produtividade, cerca de 42,6% dos espanhóis dizem que optimizam melhor o seu trabalho a partir de casa.

Por outro lado, perante um possível regresso total ao escritório, 61,7% dos espanhóis dizem que seriam mais produtivos a partir de casa.% of Spaniardsnegotiateíto maintain a híother jobwith remote option. Esta posição é especialmente forte entre os mais jovens: 50,32% entre a Geração Z e 42,55% entre os millennials, enquanto entre a Geração X cai para 35,45%.

De acordo com este estudo Zoom o teletrabalho, em qualquer das suas formas (híbrido ou 100% remoto) deixou de ser uma solução temporária para se tornar um modelo preferido e defendido pela maioria dos profissionais espanhóis. A flexibilidade, o aumento da produtividade e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal são os principais motores desta preferência, especialmente nas gerações mais jovens.

Em suma, o crescimento da adoção de ferramentas baseadas na inteligência artificial indica que a tecnologia não só facilita o trabalho remoto, como também o torna mais eficiente e atrativo. Neste contexto, as empresas que adoptarem a flexibilidade e a digitalização estarão mais bem posicionadas para atrair e reter talentos a curto, médio e longo prazo.