Performance e talento: una questione di felicità
Tradizionalmente, nel mondo organizzativo, soprattutto negli ambienti aziendali, le emozioni e la felicità sono state trascurate: "sono affari tuoi e qualcosa per il tuo tempo libero; ora lavoriamo", o cose del genere che potremmo aver sentito ad un certo punto... "E se dovessimo prendere sul serio la felicità dei lavoratori, di tutti noi? Le ricerche indicano che le prestazioni e la felicità vanno di pari passo e che entrambe sono strettamente correlate al talento personale.
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