Los gestores de viajes de empresa mantendrán solo los desplazamientos esenciales al menos hasta el segundo semestre del año y trabajan sus presupuestos con la vista más puesta en 2022, al considerar que no se dan las condiciones para normalizar el business travel. Entretanto, los proveedores se esfuerzan por mantener las condiciones de flexibilidad y en apoyar a los clientes corporativos, según las conclusiones de la primera sesión del año celebrada por Forum Business Travel.
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Catorce subsectores turísticos se han unido por primera vez en la historia para llamar la atención sobre la crítica situación que atraviesa el sector y la amenaza inminente de un alud de quiebras de empresas y negocios. Además de solicitar de nuevo al gobierno un plan de ayudas directas, entre otras muchas medidas, ha ofrecido sus recursos para acelerar la vacunación y llegar al 70% antes del verano.
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Christie & Co, consultora internacional especializada en el sector hotelero, publica su nuevo análisis de inversión hotelera correspondiente a 2020, un año marcado por una crisis sin precedentes, que ha castigado de una forma particularmente cruel el sector turístico. La actividad inversora en 2020 ha retrocedido a niveles que el mercado no experimentaba desde hacía más un lustro.
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La International Air Travel Association (IATA) se encuentra en la fase final de desarrollo del IATA Travel Pass, un pase de salud digital que apoyará la reapertura segura de las fronteras, algo parecido a un pasaporte sanitario. El proyecto pretende gestionar y verificar el flujo de las pruebas necesarias y la información sobre vacunas entre gobiernos, aerolíneas, laboratorios y viajeros. Las principales aerolíneas empezarán a aplicarlo en marzo.
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Forum Business Travel da la bienvenida a un nuevo patrocinador para su programa de formación continua. Se trata de Apartool, el proveedor de alojamiento temporal para empresas que desplazan a sus empleados. La plataforma, nacida en 2015, permite reservar más de 25.000 alojamientos de alquiler y pago mensual en todo el mundo.
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El nivel de riesgos globales para la fuerza laboral ha alcanzado su punto más alto desde 2016, según los resultados del reciente informe Risk Outlook 2021 de International SOS. Las turbulencias económicas y políticas recrudecerán las tensiones, la inestabilidad civil y el crimen. Por ello, las organizaciones deberán evolucionar en sus prácticas sobre el ‘duty of care’.
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