España comparte tercera posición como tercer pasaporte más fuerte del mundo, junto con Finlandia, Francia, Alemania, Italia y Corea del Sur, con libre acceso a 192 destinos cada uno. El que abre más puertas es el de Singapur, al permitir el acceso a 195 destinos sin un visado previo, por delante del de Japón, situado en segundo lugar, con 193 destinos, según los últimos resultados del Índice de Pasaportes de Henley, de Henley & Partners.
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En el dinámico ámbito de los eventos corporativos, la colaboración con proveedores y patrocinadores se ha convertido en un pilar esencial para el éxito y la innovación. Estas alianzas estratégicas no solo aportan recursos financieros, sino que también enriquecen la experiencia de los asistentes y fortalecen la imagen de marca.
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En el año 2024 se registró un volumen total de inversión en el sector hotelero español de 3.300 millones de euros, en gran parte impulsado por el capital nacional, que representó el 59% del total invertido. España se ha posicionado como uno de los mercados hoteleros más relevantes de Europa, según el último informe de Christie & Co.
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Úbico Corporate Mobility, el nuevo modelo de agencia corporativa del Grupo W2M ha formalizado su incorporación a la comunidad Forum Business Travel & Events como patrocinador. La compañía se suma a este foro de formación y conocimiento compartido en torno a los viajes y eventos de empresa para aportar toda su experiencia e innovación en un segmento en constante cambio que plantea grandes retos estratégicos.
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Imagina esto: has pasado meses organizando un evento corporativo impecable. Todo está listo, los asistentes llegan, el ambiente es perfecto... y de repente, algo falla. La tecnología se cae, un ponente clave cancela en el último minuto o, peor aún, un imprevisto meteorológico amenaza con arruinarlo todo. ¿Qué hacer?
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Un estudio global de la Asociación Global de Viajes de Negocios (GBTA) revela que las mujeres desempeñan un papel clave en la industria de los viajes corporativos, aunque persisten desigualdades en los puestos de liderazgo. Mientras representan el 67% de los travel managers y el 57% en los proveedores, apenas llegan al 39% entre los altos ejecutivos.
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