I viaggi sono un buon fattore di motivazione sul posto di lavoro.

I viaggi d'affari sono un fattore motivante sul posto di lavoro, soprattutto per i lavoratori millennial. Infatti, secondo uno studio di Booking.com, il 46% cercherebbe un nuovo lavoro per viaggiare di più e il 37% accetterebbe un nuovo lavoro a questo scopo.

Lo studio riflette le risposte di oltre 17.000 professionisti provenienti da 24 Paesi e appartenenti a circa 20 segmenti di attività, per identificare le tendenze comuni e le variazioni in base alla professione.

Poco meno di un terzo (30%) dei professionisti intervistati ha accettato il proprio lavoro, in tutto o in parte, perché offriva l'opportunità di viaggiare per lavoro, un dato che non fa che confermare l'attrattiva dei viaggi di lavoro per i dipendenti.

Per professione, questa idea è particolarmente diffusa tra gli architetti e designer (45%) e i consulenti aziendali (38%). Inoltre, più di un terzo (38%) ha dichiarato che cercherebbe attivamente un nuovo lavoro se questo permettesse di viaggiare di più per lavoro. Questa percentuale sale al 46% tra i professionisti di età compresa tra i 18 e i 34 anni, al 48% tra gli architetti e i designer e al 43% tra i consulenti aziendali.

Le statistiche suggeriscono che le aziende che cercano di attrarre e trattenere i professionisti più talentuosi dovrebbero considerare il viaggio come una parte fondamentale dell'offerta di lavoro.

Affari e affari

Un terzo dei professionisti (32%) ritiene che il proprio lavoro e il proprio tempo libero siano fortemente interconnessi, in particolare nei settori dell'agricoltura e dell'allevamento (43%), dell'architettura e del design (43%) e della consulenza aziendale (42%).

Non sorprende che, indipendentemente dal settore, i professionisti cerchino di sfruttare al massimo una destinazione quando viaggiano per lavoro. Due terzi (69%) prolungano un viaggio di lavoro di diverse ore o giorni per godersi la destinazione, mentre tre quarti (73%) trovano il tempo per attività di svago durante il viaggio.

In generale, il 45% dei professionisti apprezza la possibilità di combinare i viaggi di lavoro con il tempo libero rispetto ai benefici tradizionalmente offerti sul posto di lavoro.

La maggior parte di coloro che prolungano un viaggio di lavoro per godersi il tempo libero a destinazione tende a farlo per 24 ore (41%), 2-3 giorni (29%) o poche ore (24%). Per quanto riguarda il modo in cui i professionisti si godono questo tempo, i risultati dipingono un quadro molto interessante del professionista di oggi.

Le attività più convenzionali, come visitare luoghi di interesse famosi (57%), assaggiare la cucina locale o cenare nei migliori ristoranti (42%) e fare shopping (40%), occupano i primi tre posti in assoluto, ma ci sono interessanti variazioni tra le varie professioni.

Se si considerano tutte le professioni, il 70% dei dipendenti afferma che trovare il tempo per fare un viaggio di piacere dà loro maggiore soddisfazione sul lavoro. Inoltre, la maggioranza (75%) afferma che i viaggi di piacere aiutano a gestire meglio lo stress e la pressione sul lavoro.