CEHAT advierte de que la reducción de la jornada laboral amenaza el servicio 24 horas
Tras la aprobación por parte del Gobierno de España del proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral, la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) se manifiesta rotundamente en contra, denunciando que no se han tenido en cuenta las particularidades del sector de hostelería y turismo.
Los hoteleros españoles manifiestan que, si esta medida se llevara adelante, provocaría la “imposibilidad de prestación del servicio de 24 horas” y, por lo tanto, la “imposibilidad de adecuarse a las necesidades y exigencias de nuestros visitantes nacionales y extranjeros”.
Este real decreto, tal y como señala CEHAT, no se adecúa a las necesidades sectoriales, “ya que incide de forma directa en aspectos organizativos de las empresas para la prestación de servicios”. Un 75% del sector alojativo está constituido por empresas familiares y pymes, para los que “resulta inasumible el incremento de costes y pone en riesgo su viabilidad económica”.
La patronal subraya que, en muchas zonas de España existe una creciente dificultad de incorporar personas por la falta de profesionales y, en muchas zonas turísticas estacionales, con un 60% del total de plazas, es cada vez más difícil que vayan personas a trabajar en temporada debido al incremento de los precios de alquiler por la falta de viviendas en el mercado.
“Lo que el sector necesita es que desaparezca la rigidez del mercado laboral para poder adaptarlo a las necesidades de los trabajadores y las empresas, flexibilizando las relaciones laborales, pues la rigidez, en muchas ocasiones, va en contra de los propios deseos de los trabajadores”, añade en un comunicado.
Por otra parte, CEHAT considera que la reducción de la jornada laboral es “una intromisión directa en el espacio del diálogo social que mantienen patronal y sindicatos desde hace muchas décadas”, y recuerda que existe un convenio colectivo estatal (ALEH) y convenios provinciales que se adaptan al territorio y que “han marcado unas relaciones laborales positivas que han permitido que España sea el país más competitivo del mundo en turismo y la primera fuente dinamizadora de la economía”.
La patronal insiste en que “una medida tan nociva como esta va a poner en peligro la contribución fiscal que genera el turismo y podrá abocar al cierre de muchas empresas y a la desaparición de miles de puestos de trabajo”.
Como señala su presidente, Jorge Marichal apunta que “el servicio que prestamos ha de ser de 24 horas, 365 días al año, en muchos casos, obligados por normativa sectorial. Nuestros trabajadores no están sentados en una oficina de lunes a viernes, sino prestando servicios directamente al público”.