La mayoría del colectivo LGTBIQ+ ha ocultado su condición sexual en sus viajes corporativos

La condición sexual de los viajeros de negocios es motivo de frecuente ocultación cuando se trata de las personas del colectivo LGTBIQ+, según una encuesta realizada por SAP Concur con motivo de la celebración de la Semana Internacional del Orgullo. En la mayoría de los casos se debe a la falta de seguridad en algunos destinos.

Los desafíos relacionados con la inclusión, la sostenibilidad, la flexibilidad y la situación económica actual son algunos de los factores que están afectando la forma de gestionar, en la actualidad, los viajes de negocios.

A esto se añade que, en ocasiones los viajeros corporativos se topan con dificultades a la hora de emprender y planificar algún viaje relacionado con diferentes condiciones ajenas a su experiencia laboral.

Es lo que arroja la última encuesta anual SAP Concur Global Business Travel Survey 2023. Un estudio que este año cumple su quinta edición y en el que se incluye los resultados de cerca de 4.000 viajeros de todo el mundo de 25 mercados, incluidos en España.

De esta encuesta, y con motivo de la Semana Internacional del Orgullo LGTBIQ+ se han dado a conocer las siguientes conclusiones a nivel global:

•De hecho, un 90% de los encuestados del colectivo reconoce haber ocultado su identidad sexual en algún momento a la hora de viajar por negocios, siendo la principal razón los problemas de seguridad y la falta de privacidad (55%). ?

• Más de la mitad (54%) de los encuestados consideran sentirse en ocasiones indefensos ante las amenazas sanitarias y seguridad de algunos países de destino a los que tienen que viajar por negocio. Además, el 45% de los mismos aseguran que rechazarían viajar a un país ante las preocupaciones sociales o la falta de ciertas garantías de seguridad.

• Un 46% de ellos admite no haber reconocido su orientación sexual en su ámbito laboral, siendo la razón fundamental poder tener una mayor probabilidad en alcanzar los objetivos empresariales, y con ello el éxito profesional.

• Adicionalmente, más de un tercio (38%) de los encuestados se ha visto obligado a ocultar su identidad debido a las leyes anti- LGTBIQ+.?

• En los últimos 12 meses, el 82% de los viajeros de negocios del colectivo LGTBIQ+ han admitido haber cambiado de alojamiento ante la falta de seguridad.? 

• La mayoría de los encuestados (94%) han reconocido haber sufrido un trato injusto en algún momento ante un viaje realizado por negocio, como ser ignorados por el personal de servicio (45%), ser objeto de insinuaciones o comentarios sexuales no deseados (40%) o aguantar un control de seguridad de modo injusto o inadecuado (33%). ?

 

• El 92% de los viajeros de negocios encuestados del colectivo LGTBIQ+ considera haber tenido menos oportunidades que sus compañeros para viajar.