Il miglioramento dell'assistenza sanitaria porta a un forte aumento dei viaggi aziendali

Con l'arrivo di settembre, il ritorno al lavoro dei dipendenti e il miglioramento delle condizioni sociali e sanitarie, molte aziende tornano in ufficio. Ciò si riflette anche nell'aumento dei viaggi aziendali negli ultimi mesi. Infatti, secondo i dati di Free Now for Business, i viaggi aziendali in taxi effettuati tramite l'app sono aumentati in media del 148,3% nell'ultimo anno rispetto al 2020.

A questo aumento si aggiunge una nuova tendenza verso opzioni di pendolarismo più flessibili e sostenibili, come la mobilità condivisa e i servizi di micromobilità.

L'aumento dei viaggi aziendali negli ultimi mesi si spiega con la graduale ripresa di alcune attività sociali e lavorative, come le riunioni.

Infatti, secondo gli ultimi dati della GBTA, i viaggi per visitare i clienti sono aumentati del 43% nel mese di giugno 2021, e quelli per eventi o riunioni del 27%.

Sulla stessa linea, i dati di Free Now for Business,  mostrano una crescita mese su mese dei viaggi aziendali da febbraio a giugno 2021, con un aumento medio dei viaggi di circa il 17% al mese.

C'è stata una crescita anche durante i mesi estivi. A giugno è stato registrato il 16,7% in più di corse di taxi rispetto al mese precedente e la stessa crescita è stata registrata a luglio, confermando la tendenza all'aumento.

C'è stata una forte crescita da aprile, quando è stato registrato oltre il 660% in più di viaggi aziendali rispetto al 2020, ad oggi.

Un'altra ragione dell'aumento di questi viaggi negli ultimi mesi è stato il ritorno frettoloso in ufficio, che si è verificato fino al 52% dei casi, secondo gli ultimi dati GBTA.

Lo stesso sondaggio afferma che il 45% dei dipendenti ha la possibilità di lavorare dall'ufficio o da casa, se preferisce, e il 19% deve spostarsi almeno una volta alla settimana per raggiungere il posto di lavoro. Inoltre, il 59% dei dipendenti vuole continuare a viaggiare per lavoro.

Oltre agli spostamenti aziendali in taxi, il ritorno in ufficio sembra essere accompagnato da nuove forme di mobilità, con un dipendente su due che desidera che il proprio spostamento quotidiano sia più flessibile.

I dipendenti di età compresa tra i 30 e i 39 anni (58%) sono i più flessibili quando si tratta di pendolarismo e il 71% dei dipendenti spagnoli considera positivamente il fatto di avere un budget per la mobilità.

Questo nuovo benefit per i dipendenti sta diventando sempre più popolare tra le aziende europee, con il 65% dei dipendenti europei che lo richiede, soprattutto in Paesi come Francia, Germania e Spagna;Paesi come Romania a (79%), Italia (76%) e Spagna a (71%).

Il 48% delle aziende che adottano il budget per la mobilità privilegia i modelli di mobilità sostenibile rispetto al costo, tra le altre ragioni, perché permette di essere in linea con i propri obiettivi di CSR.

Tra le opzioni più richieste dai dipendenti per questi budget di mobilità ci sono le biciclette elettriche (37%), i taxi o il trasporto privato (36%) e le moto elettriche (21%).