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Newsletter nº 248 / 11 de mayo de 2022
Actualidad

Ocho de cada diez eventos cuentan con algún componente de presencialidad

Según el informe global de previsiones para eventos en 2022, elaborado por American Express Meetings & Events, 8 de cada 10 de los eventos que se celebren en 2022 contarán con algún componente de presencialidad, junto con los sistemas virtuales que ya conocemos. Además, dos tercios de los encuestados cree que la actividad volverá a las cifras de prepandemia en uno o dos años.

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El uso de transporte compartido entre empleados ahorra un 35% en combustible

Desplazarse al lugar de trabajo con el precio del combustible en máximos históricos supone actualmente un importante desembolso. Para muchos empleados, que necesitan utilizar su coche para ir a trabajar, este gasto se ha vuelto inasumible. Fomentar el uso del transporte compartido supondría para los trabajadores un ahorro del 35%, según Celering.

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Los trabajadores se sienten más productivos y creativos durante las ‘workations’

El 86% de los empleados está de acuerdo o muy de acuerdo en que las ‘workations’, las vacaciones disfrutadas sin dejar de trabajar, aumentan su productividad, según una encuesta de Passport-Photo.Online. También la inmensa mayoría afirma que son más creativos en esta modalidad y que les ayuda a afrontar el agotamiento laboral.

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Amadeus integra su herramienta de autorreserva en el entorno de Microsoft

Cytric Travel & Expense, la herramienta de gestión de reservas y gastos online de Amadeus, está ahora integrada en Microsoft 365 a través de Cytric Easy.  Los usuarios pueden planificar viajes y compartir los detalles de los mismos con compañeros sin tener que salir de sus aplicaciones cotidianas, como Microsoft Outlook o Microsoft Teams.

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UNA NUEVA ETAPA EN LOS EVENTOS DE EMPRESA

MADRID, 17 de mayo
Hotel Villa Real

Presentación del whitepaper en colaboración con Diners Club Spain

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Oportunidades y retos del trabajo híbrido en la movilidad de los empleados

Julio Rodríguez, CEO de la Red de Mentoring de España

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Atraer y fidelizar talento en el nuevo ecosistema laboral

Presentación de Ángel Largo,
CEO de Hudipro

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